Brindar asesoría y soporte jurídico integral a la empresa, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales aplicables y atendiendo oportunamente los asuntos corporativos, contractuales, laborales y administrativos de la organización.

Principales actividades

Elaboración, revisión y seguimiento de contratos con clientes, proveedores, contratistas y prestadores de servicios.
Revisión y elaboración de convenios, cartas, actas y documentos legales.
Dar seguimiento a trámites y asuntos corporativos de la empresa.
Brindar asesoría jurídica a las diferentes áreas de la organización.
Revisar documentación legal relacionada con proyectos y obras.
Dar seguimiento a permisos, licencias, requerimientos y trámites ante autoridades.
Apoyar en la atención y seguimiento de asuntos laborales y administrativos.
Analizar riesgos legales y proponer alternativas para prevenir contingencias.
Dar seguimiento a procedimientos, demandas, requerimientos o asuntos legales con despachos externos, cuando corresponda.
Mantener actualizada la documentación legal y corporativa de la empresa.
Elaborar informes y reportes sobre el estatus de asuntos jurídicos.




Vigilar el cumplimiento de las obligaciones legales aplicables a las operaciones de la empresa.

Requisitos

Licenciatura en Derecho, con título y cédula profesional.
Experiencia de 2 a 4 años en Derecho Corporativo.
Experiencia en elaboración y revisión de contratos.
Conocimiento de legislación mercantil, civil, laboral y corporativa.
Manejo de paquetería Office.
Sobresaliente redacción y ortografía.
Capacidad de análisis, negociación y resolución de problemas.

Competencias

Organización y seguimiento.
Atención al detalle.
Responsabilidad y confidencialidad.
Comunicación efectiva.
Capacidad de negociación.
Pensamiento analítico.
Trabajo en equipo.
Proactividad.

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