Gerente Jurídico Corporativo
Objetivo del puesto
Coadyuvar en la función jurídica corporativa y contractual de la empresa y sus filiales. El objetivo es que la operación, los contratos y la vida societaria cumplan con la ley, estén bien documentados y protejan los intereses de la compañía. El puesto es responsable de la relación con notarías, corredurías y asesores externos, y trabaja de cerca con Dirección General, Finanzas y Operaciones.

Escolaridad
Licenciatura en Derecho con título y cédula profesional.
Deseable diplomados en contratación, cumplimiento compliance o gobierno corporativo.
Experiencia
Mínimo 3 a 6 años en derecho corporativo, puede combinar experiencia en despacho y en el área legal de una empresa.
Al menos 2 años coordinando asuntos de forma independiente o a cargo de un equipo pequeño.
Deseable experiencia en empresas de construcción, infraestructura, mantenimiento o servicios especializados, y en contratación con entidades o proyectos de gobierno.
Funciones principales
Contratos
Elaborar, revisar y negociar contratos civiles y mercantiles prestación de servicios, obra, subcontratación de servicios especializados, suministro, arrendamiento, comodato, confidencialidad NDA, cesión de derechos, factoraje, y convenios modificatorios, de terminación y de finiquito.
Incluir y negociar cláusulas de garantía, penas convencionales, deductivas, indemnidad, responsabilidad solidaria, limitación de responsabilidad y terminación anticipada.
Llevar un control de contratos vigentes vencimientos, garantías, fianzas y obligaciones pendientes.
Gobierno corporativo y libros
Preparar asambleas ordinarias y extraordinarias de accionistas y sesiones de consejo convocatorias, orden del día, listas de asistencia, actas y resoluciones unánimes fuera de asamblea.
Llevar y resguardar los libros corporativos actas de asambleas, actas de consejo, registro de acciones y registro de variaciones de capital.
Emitir y controlar títulos accionarios y endosos, y llevar el registro de transmisiones de acciones.
Notarías y registros
Coordinar con notarías y corredurías la protocolización de actas,



el otorgamiento y la revocación de poderes, las reformas de estatutos, los aumentos y disminuciones de capital, las fusiones y escisiones.
Dar seguimiento a las inscripciones en el Registro Público de Comercio SIGER y a los avisos ante el SAT y otras autoridades derivados de actos corporativos.
Mantener un control de los poderes vigentes por apoderado, sus facultades y sus límites.
Temas corporativos en general
Constitución de sociedades, cambios de denominación, de domicilio y de objeto social, y reestructuras entre empresas del grupo.
Atención a requerimientos de clientes, bancos y licitaciones actas constitutivas, poderes, documentación corporativa y cartas de representación.
Apoyo en procesos de debida diligencia due diligence y en la integración de expedientes legales.
Cumplimiento y riesgos
Seguimiento al cumplimiento en materia de subcontratación REPSE, informes ICSOE y SISUB, y obligaciones de seguridad social de contratistas y subcontratistas.
Revisar la documentación laboral y fiscal de proveedores y contratistas para mitigar la responsabilidad solidaria.
Coordinar y supervisar a despachos externos en asuntos laborales, fiscales o litigiosos, y reportar el estatus a Dirección.
Conocimientos técnicos indispensables
Ley General de Sociedades Mercantiles S.A., S.A. de C.V., S.A.P.I., S. de R.L. y Ley del Mercado de Valores, en lo aplicable a las S.A.P.I.
Código de Comercio, Código Civil Federal y códigos civiles locales obligaciones y contratos, transacción, cesión de derechos y mandato.
Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito.
Ley Federal del Trabajo y Ley del Seguro Social, en materia de subcontratación y responsabilidad solidaria arts. 15 LFT, 15A LSS, 29 Bis Ley del INFONAVIT.
Nociones del Código Fiscal de la Federación responsabilidad solidaria, CFDI,



opinión de cumplimiento y lista del art. 69B.
Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y Ley Antilavado identificación de clientes y proveedores.
Funcionamiento práctico del SIGER, del Registro Público de Comercio y del RUG Registro Único de Garantías Mobiliarias.
Deseable Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y Ley de Adquisiciones, para contratos con gobierno.
Habilidades y competencias
Redacción jurídica documentos claros, precisos y sin contradicciones internas, con cuidado en definiciones, montos, fechas y referencias cruzadas.
Negociación capacidad para defender la posición de la empresa frente a clientes, proveedores y sus abogados, y proponer alternativas viables.
Visión de negocio traducir los riesgos legales a impacto económico y operativo, y dar soluciones prácticas en lugar de solo señalar problemas.
Organización y control documental manejo de expedientes, archivo físico y digital, y bitácoras de vencimientos.
Atención al detalle revisión minuciosa de cifras, cálculos, nombres, datos registrales y firmas.
Gestión de terceros coordinación eficiente con notarías, corredores, despachos externos y autoridades.
Comunicación explicar temas legales de forma sencilla a áreas no jurídicas y a la Dirección.
Discreción e integridad manejo de información confidencial de accionistas, operaciones y negociaciones.
Trabajo bajo presión atender varios asuntos simultáneos con fechas límite.
Herramientas manejo avanzado de Word control de cambios y comparación de documentos y Excel. Deseable experiencia con herramientas de gestión de contratos o de inteligencia artificial aplicada a revisión legal.
Idioma inglés bajo pero no indispensable

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