Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
Administrar expedientes, contratos, asistencias, vacaciones, permisos e incidencias.
Coordinar con Finanzas y Contabilidad la revisión de incidencias de nómina.
Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS, así como trámites relacionados con INFONAVIT.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
Dar seguimiento a temas de Seguridad e Higiene y cumplimiento de obligaciones laborales.
Atender conflictos laborales, quejas e incidencias del personal.
Gestionar bajas, renuncias, finiquitos y documentación correspondiente.
Elaborar y actualizar políticas, procedimientos y reglamentos internos.
Preparar reportes e indicadores de Recursos Humanos, como rotación, ausentismo y cobertura de vacantes.
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📌 Jefe de Recursos Humanos (San Andrés Cholula)
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