Auxiliar De Recursos Humanos (Saltillo)

Auxiliar De Recursos Humanos (Saltillo)

10 oct
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SOPORTES STAR
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Saltillo

10 oct

SOPORTES STAR

Saltillo

Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
Dar seguimiento a procesos de ingreso y documentación de colaboradores.
Mantener actualizados expedientes y bases de datos de personal.
Apoyar en la elaboración de reportes y controles internos.
Dar seguimiento a solicitudes y requerimientos de colaboradores.
Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar información para altas, bajas y movimientos internos.
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Gestión Empresarial o carrera afín.
No se requiere experiencia previa.
Manejo básico de Excel y herramientas de oficina.
Sueldo Base
Prestaciones de ley.
Capacitación desde el primer día.
Desarrollo y crecimiento profesional.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Especialista en Administración de Personal
Nuestro cliente busca un(a) Especialista en Administración de Personal detallista y eficiente para su sede en Toluca, Estado de México .



Este rol es fundamental para asegurar la correcta gestión de todos los aspectos administrativos relacionados con el ciclo de vida del empleado, desde su ingreso hasta su salida. Serás responsable de mantener la precisión en los registros, gestionar beneficios, dar seguimiento a incidencias y asegurar el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral. Si posees un sólido conocimiento de los procesos administrativos de RRHH y buscas un rol donde puedas optimizar operaciones y brindar un sobresaliente servicio a los empleados, esta es tu oportunidad.
- Gestionar el proceso de altas, bajas y modificaciones contractuales del personal, asegurando el cumplimiento normativo.
- Administrar el registro y control de incidencias (asistencias, vacaciones, permisos, incapacidades) para la correcta elaboración de la nómina.
- Tramitar y dar seguimiento a la afiliación y movimientos en el Seguro Social y otras prestaciones de ley.
- Gestionar la administración de beneficios corporativos (seguros, vales, etc.) y atender las consultas de lo

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