Oportunidad para Coordinador de Recursos Humanos
Funciones
- Reclutamiento, Selección y Contratación del Personal para la planta que coordina.
- Capturar incidencias en Sistema “SISTEMA DE NOMINA” (Pre – nómina).
- Elaboración de Reportes relacionados con Recursos Humanos.
- Manejo adecuado de Caja Chica (Cuando Aplique).
- Coordinar la Inducción al Personal.
- Apoyo en la Detección de Necesidades de Capacitación.
- Apoyo en la elaboración de programas de Capacitación y coordinar la realización de los cursos programados.
- Administración de los formatos y reglamentaciones correspondientes a STPS.
- Elaborar ofrecimiento a los candidatos seleccionados dentro de la empresa.
- Presentar ofrecimiento a los candidatos.
- Enviar formato de Alta al área de Nóminas.
- Apoyo a Contabilidad para los pagos correspondientes (Cuando aplique).
- Relación con Sindicato, mantener comunicación con Asesores Sindicales.
- Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo.
- Administración de prestaciones (bonos de despensa,



premios etc.).
- Administración de Recursos Humanos (Descripciones de Puesto, Formatos, Reglamento Interior de Trabajo, Contratos Individuales).
- Llevar a cabo la actividades establecidas en la Instrucción de Trabajo de DIMSA.

Requisitos
- Carrera Terminada: Licenciado en Administración de Empresas, Ingeniero Industrial o afin.
- 3 a 5 años de experiencia en Reclutamiento y Selección, Nominas, y Relaciones Laborales.
- Experiencia manejando Softwares de Office.
- Inglés Básico-Intermedio

Beneficios
- Fondo de Ahorro 5.5% (Tope Legal).
- Vales de Despensa 10% (tope legal).
- Aguinaldo 30 días.
- Caja de ahorro voluntaria.
- Pago total vía nómina e integración ante IMSS al 100%.
- Prestaciones de Ley Vigentes.

El rol ofrece una posibilidad única para contribuir al desarrollo de la empresa y a tu propio crecimiento profesional.

📌 Coordinador De Recursos Humanos (Colón)
🏢 DIMSA BPO S DE D.L. DE
📍 Colón