El puesto tiene como objetivo principal brindar apoyo a diferentes tiendas para aliviar la carga de trabajo en momentos de necesidad.
Requisitos:
Experiencia en administración o supervisión de tiendas.
Manejo de efectivo y cortes de caja.
Administración de personal.
Atención y servicio al cliente.
Manejo de indicadores de venta.
Funciones principales:
Apertura y cierre de tienda.
Control de inventarios.
Manejo de valores.
Cumplimiento de metas de venta.
Supervisión de personal.
Seguimiento a clientes y cobranza.
Carga y Descarga de Producto y Acomodo
Prestaciones:
Vales de despensa.
Fondo y caja de ahorro.
Confiable de vida.
Seguro de gastos médicos mayores.
Aguinaldo superior al de ley.
Bonos por ventas.