PUBLICAR VACANTES,REALIZAR FILTROS, APLICAR PUEBAS PSICOMETRICAS,DISEÑAR Y APLICAR EL PLAN ANUAL DE CAPACITACION, EVALUAR LA CAPACITACION, ELABORAR LAS CONSTANCIAS ,DE CAPACITACION.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
4 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Capacitación, Contratación de personal, Gestión humana, Políticas de recursos humanos, Recursos humanos, Selección de personal, Gestión de personas
Palabras principal: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
📌 Reclutamiento y Selección (San Luis Potosí)
🏢 ADP Recursos Humanos
📍 San Luis Potosí
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