jecutar y validar el proceso de nómina semanal, quincenal y/o catorcenal de acuerdo con los calendarios establecidos.
Recopilar, revisar y procesar incidencias de personal (asistencias, faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, horas extras, primas dominicales y días festivos).
Garantizar el cálculo correcto de percepciones, deducciones, impuestos, cuotas obrero-patronales y finiquitos.
Administrar y mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas de nómina y recursos humanos.
Realizar conciliaciones de nómina contra registros contables y presupuestales.
Asegurar el cumplimiento de las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social vigentes.
Gestionar movimientos ante el IMSS, INFONAVIT y demás organismos correspondientes.
Elaborar reportes, indicadores y análisis relacionados con costos de nómina, plantilla y productividad.
Atender y dar seguimiento a dudas o aclaraciones de los colaboradores respecto a pagos, deducciones y prestaciones.
Coordinar el cálculo y pago de aguinaldo, PTU, bonos,



fondo de ahorro y demás prestaciones aplicables.
Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando información y documentación relacionada con la nómina.
Validar la correcta aplicación de contratos, tabuladores salariales, incrementos y movimientos de personal.
Colaborar con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Contabilidad para garantizar la precisión de la información.
Identificar oportunidades de mejora y automatización en los procesos de administración de nómina.
Mantener la confidencialidad y resguardo de la información salarial y personal de los colaboradores.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
4 años de experiencia
Conocimientos: Cálculo, Finiquitos, Microsoft excel, Recursos humanos
Palabras principal: analyst, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

📌 Analista de nomina (Venustiano Carranza)
🏢 Sky Chefs de México
📍 Venustiano Carranza