Perfil especializado en la cobertura de vacantes OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS en tiempos establecidos y perfiles adecuados, implementando NUEVAS fuentes de reclutamiento.
Requisitos:
* Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
* Experiencia MINIMA 3 años en Reclutamiento y Selección. INDISPENSABLE.
* Manejo de bolsas y fuentes de trabajo e Implementación de NUEVOS canales.
Funciones principales:
* Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
* Publicar vacantes en bolsas de trabajo y otras fuentes de reclutamiento.
* Elaborar indicadores y reportes de reclutamiento.