Buscamos un Líder de Atracción de Talento Humano estratégico y con visión, encargado de diseñar e implementar iniciativas que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento para la organización. Su objetivo principal es asegurar la alineación de la estrategia de talento humano con los objetivos del negocio, fomentando una cultura organizacional positiva y productiva.

Responsabilidades principales:

• Realizar la gestión e indicadores mediante KPI Reporting y KPI Dashboard

• Llevar el proceso de reclutamiento desde su inicio hasta su fin

• Entrevistas en inglés

• Interactuar con líderes para entender las necesidades de personal

• Administrar el uso de plataformas de reclutamiento, redes sociales y bolsas de trabajo

• Asistir a ferias de Empleo

• Generar iniciativas que impacten en la mejora continua de los procesos de selección, alineados a métricas de eficiencia y Calidad





• Implementación y mejora continua del proceso de On-boarding

Requisitos:

Escolaridad: Administración de Empresas, Psicología o afÍn

Inglés Avanzado

Experiencia mínima de 5 a 8 años en:

- Reclutamiento de diversos puestos

- Manejo de herramientas de reclutamiento digitales y técnicas

- Entrevistas por competencias

- Interpretación de pruebas psicométricas

- Disponibilidad para viajar ocasionalmente

Si cuentas con el perfil, favor de postularte por éste medio.

En Grupo México tenemos un compromiso con la diversidad y la inclusión.

No realizamos cobro alguno en los procesos de reclutamiento y selección de personal.

Lo que busca la empresa

- Estudios Universitarios - no titulado

Competencias fundamental para el puesto

- Asturiano - Lengua nativa
- Inglés - Intermedio

📌 Especialista de Atracción de Talento // Cananea
🏢 MEXICO PROYECTOS Y DESARROLLOS SERVICIOS, S.A. DE
📍 Cananea