Pinturas PRISA, empresa mexicana con más de 80 años de trayectoria en la industria de pinturas y recubrimientos, busca talento especializado para fortalecer su equipo de Gestión de Talento Humano.
Objetivo
Asegurar el correcto y oportuno pago de nómina y obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, así como gestionar la estrategia de compensaciones y ventajas de la organización.
?Principales actividades
- Dirigir el proceso de nómina.
- Supervisar altas, bajas, finiquitos e incrementos.
- Asegurar el cumplimiento ante IMSS, Infonavit, ISN y Fonacot.
- Atender requerimientos de instituciones gubernamentales.
- Administrar presupuesto de nómina.
- Gestionar estructura organizacional.
- Administrar compensación variable.
- Coordinar estudios de sueldos y salarios.
- Liderar y desarrollar al equipo de Nómina y Compensaciones.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos,
Psicología, Contabilidad o afín.
- Titulado/a.
- 3 años de experiencia en compensación variable.
- 3 años de experiencia en metodologías de compensaciones.
- 2 años de experiencia en Contabilidad o áreas afines.
- Conocimiento de obligaciones fiscales, laborales y seguridad social.
- ERP de Nómina y SUA avanzado.
- Office y Visio intermedio.
- Deseable Excel intermedio y Power BI.
Ofrecemos
- Contratación directa.
- Prestaciones superiores.
- IMSS al 100%.
- Fondo de ahorro.
- Vales de despensa.
- Seguro de vida.
- 30 días de aguinaldo.
- Vacaciones superiores a ley.
- Comedor subsidiado.
- Caja de ahorro.
- Desarrollo profesional.
Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
¡Postúlate y sé parte del equipo PRISA!
📌 Lider de nominas y compensaciones (Guadalajara)
🏢 PRODUCTOS RIVIAL, S.A. DE
📍 Guadalajara
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