Acerca de:

Liderar la inteligencia analítica aplicada a los productos de crédito, mediante la segmentación avanzada y la optimización de ofertas, con el fin de maximizar el volumen de colocación, mejorar el margen financiero y potenciar el valor de vida del cliente (LTV) a través de estrategias de personalización y venta cruzada.

Responsabilidades:

- Dirigir el diseño analítico de ofertas personalizadas y la optimización de tasas de interés, para generar propuestas de valor competitivas que impulsen la colocación asegurando la rentabilidad y el margen financiero de cada producto de crédito.
- Actuar como consultor analítico para transformar requerimientos de negocio en análisis Ad-Hoc de alto impacto, con el objetivo de convertir datos complejos en insights accionables que fundamenten decisiones operativas rápidas y fortalezcan la estrategia crediticia global.
- Desarrollar modelos de asociación de productos e identificación de segmentos propensos, para detonar oportunidades de venta cruzada (cross-sell) que incrementen la vinculación financiera y maximicen el valor a largo plazo del cliente con el Grupo.
- Establecer procesos de validación y documentación técnica rigurosa en todos los análisis del área, para garantizar la integridad de los datos y la fiabilidad de los hallazgos, fomentando la confianza de los tomadores de decisión en las herramientas analíticas.




- Gestionar el roadmap de proyectos alineándose con las metas de colocación y rentabilidad de la Gerencia de Productos, con la finalidad de optimizar los tiempos de entrega y enfocar el talento del equipo en las iniciativas analíticas con mayor retorno de inversión.
- Analizar proactivamente los indicadores de uso y colocación de productos de crédito, para detectar cambios en el comportamiento del mercado y detonar estrategias comerciales en colaboración con otras áreas que mejoren el rendimiento global del portafolio.
- Ejecutar planes de capacitación técnica avanzada y liderazgo para los colaboradores, con el propósito de garantizar la continuidad del servicio analítico, la retención de talento clave y la capacidad de respuesta ante las demandas futuras de los servicios financieros.

Requisitos:

- De 2 a 3 años de experiencia en el desarrollo de Analítica y modelos o como científico de datos senior o master
- Uso de herramientas y equipos:SQL, Big Data, Phyton, Scala
- Inglés Intermedio

Educación:

Licenciatura o superior, preferentemente del área de Actuaría, Matemáticas, Estadística o Financiera

Incentivos:

- Sueldo base
- Fondo de ahorro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de utilidades
- Día libre de cumpleaños
- Becas para estudio
- Útiles escolares
- Club de protección familiar
- Ambiente de trabajo agradable
- Entre otros beneficios y prestaciones

📌 Gerente de Analítica de Crédito (Ciudad de México)
🏢 Coppel SA de
📍 Ciudad de México