Responsable de garantizar el procesamiento preciso y oportuno de la nómina del personal, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, fiscales y políticas internas de la organización. Administra incidencias laborales, movimientos de personal, prestaciones, deducciones y pagos relacionados con la compensación de los Miembros de equipo.
Como Analista de Nóminas usted será responsable de
Responsable del Control y Cálculo de Propinas, y la correcta integración a los salarios.
Análisis de Incidencias.
Revisión, Cálculo y Cierre de Nómina en la fase de propinas.
Elaboración y cálculo de impuesto para el concepto de propinas.
Elaboración de Informes para Gerencia de nóminas .
Revisión, Solicitud y Pago de Beneficios Entrega y Reposición de Tarjetas de Vales de despensa.
Revisión, impresión y entrega de Recibos de Nomina Quincenales.
Pago de Finiquitos.
Revisión de adeudos del Personal.
Aplicación de Registros Contables.
Revisión y determinación de Impuestos Estatales y Federales.
Conciliación e integración de cuentas contables a cargo.
Revisión, Integración y Validación de las glosas mensuales del IMSS, así como la revisión meticulosa de las Glosas Bimestrales, a efecto de integrar aquellos salarios mixtos o variables que resulten de los pagos.
Elaboración de Cédulas e Integraciones para Auditorías Externas.
Control de cuentas,



solicitudes de pago, conciliación bancaria y otras tareas administrativas del área contable.
Para desempeñar esta función con éxito, debe poseer las siguientes cualificaciones y experiencia mínimas
Licenciatura en Contabilidad o carrera afin
Inglés Intermedio
Conocimiento de la Ley Federal del IMSS
Dominio de la Ley Federal del Trabajo
Conocimiento en Impuestos
En este puesto sería favorable que demostrara las siguientes capacidades y distinciones
Iniciativa y capacidad de toma de decisiones.
Habilidad numérica
Capacidad Analítica
Dominio de Excel nivel intermedio
Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Gran atención al detalle.
Confidencialidad y fiabilidad. Excelente capacidad para organizar y coordinar tareas.
Capaz de trabajar en equipo.
Capacidad para Trabajar bajo presión
Orientación a la mejora continua
Alto sentido de confidencialidad
Orientación al cumplimiento de procesos y lineamientos
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