Grupo Coppel busca un Manager de Gestión de Talento para dirigir el ciclo de vida de los colaboradores y desarrollar talento en 5 direcciones de servicios dentro de la organización. Puesto presencial en CDMX, con enfoque en onboarding, desarrollo y administración del talento.
Se requiere experiencia en roles de Scrum Master, RTE o Agile Coach, así como liderazgo de equipos grandes y conocimiento de SAFe/Kanban. Ofrecemos beneficios y posibilidad de impacto estratégico en el negocio.