- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
Descripción de la oferta
$ 22,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo
Funciones
- Gestionar el reclutamiento y selección de personal.
- Coordinar la incorporación de nuevos empleados.
- Dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
Requisitos
- Se requiere experiencia demostrable en gestión de recursos humanos..
- Experiencia en la gestión de equipos y liderazgo.
- Capacidad para analizar y mejorar procesos de RRHH.
Beneficios
- Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo.
- Acceso a programas de desarrollo profesional.
- Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Bono por cumplimiento de indicadores
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
- Conocimientos: Orientación al logro, Resolución de conflictos, Resolución de problemas
Aptitudes asociadas a esta oferta Nuevo
- Orientación al logro
- Resolución de conflictos
- Resolución de problemas