Nuestro cliente busca un Comprador Senior de Servicios experimentado y estratégico para unirse a su equipo en Tuxtla Gutiérrez . Este rol es vital para la adquisición de servicios externos, asegurando que se obtengan con la calidad, el costo y los términos adecuados para apoyar las operaciones de la empresa. El candidato ideal poseerá una sólida comprensión de los mercados de servicios, excelentes habilidades de negociación y la capacidad de gestionar relaciones complejas con proveedores. El puesto opera bajo un modelo híbrido, combinando trabajo en la oficina con la flexibilidad del trabajo remoto.
Responsabilidades Clave
- Desarrollar e implementar estrategias de adquisición para diversas categorías de servicios (ej. TI, marketing, logística, consultoría).
- Identificar, evaluar y seleccionar proveedores de servicios, llevando a cabo procesos de licitación y negociando contratos favorables.
- Gestionar el rendimiento de los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los SLAs y la calidad del servicio.
- Colaborar estrechamente con los departamentos internos para comprender sus necesidades de servicios y alinear las estrategias de compra.
- Realizar análisis de mercado y de gastos para identificar oportunidades de ahorro y optimización.
- Mantener una base de datos actualizada de proveedores y contratos de servicios.
Requisitos
- Experiencia sustancial como Comprador de Servicios o en un rol similar, con enfoque en categorías de gasto indirecto.
- Habilidades probadas en negociación, gestión de contratos y evaluación de proveedores de servicios.
- Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de relación interpersonal.
- Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Negocios Internacionales o un campo relacionado.
- Familiaridad con sistemas de gestión de compras y herramientas de e-sourcing.
- Capacidad para trabajar de forma efectiva en un entorno híbrido , gestionando prioridades de manera autónoma.
Beneficios
- Salario competitivo y un paquete de beneficios integral.
- Oportunidades de trabajar bajo un modelo híbrido , combinando presencia en oficina y trabajo remoto.
- Programas de desarrollo profesional y apoyo para la capacitación continua.
- Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento.
- Rol clave en la optimización de gastos y la eficiencia operativa en Tuxtla Gutiérrez.