Administrador de nómina y beneficios (Saltillo)

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10 oct
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Saltillo

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Saltillo

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una empresa consolidada en Saltillo, Coahuila , busca un Administrador de Nómina y Beneficios detallista y confiable para unirse a su departamento de Recursos Humanos. Serás el responsable de garantizar la correcta y puntual administración de los procesos de nómina y la gestión de los paquetes de beneficios para todos nuestros empleados, asegurando el cumplimiento normativo y la satisfacción del personal. Este rol es crucial para la operación financiera y administrativa de la empresa, demandando precisión y un alto nivel de confidencialidad. Si buscas un rol estable y con impacto directo en la gestión de personal en un entorno de trabajo presencial, esta oportunidad es para ti.

Responsabilidades Clave Procesar la nómina de forma precisa y a tiempo, cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables. Administrar y asegurar la correcta aplicación de los planes de beneficios (seguros, fondos de ahorro, etc.). Gestionar altas, bajas, modificaciones salariales y otros movimientos del personal en los sistemas correspondientes.



Servir como punto de contacto para consultas de empleados relacionadas con nómina y beneficios. Preparar y presentar informes de nómina y beneficios a la gerencia. Mantener actualizados los registros de empleados y asegurar la confidencialidad de la información. Requisitos Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado. Experiencia mínima de 3 años en administración de nómina y ventajas. Conocimiento profundo de la legislación laboral y fiscal mexicana aplicable a la nómina. Dominio de software de nómina y MS Excel. Excelentes habilidades analíticas, organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Saltillo. Beneficios Salario competitivo y paquete de compensación atractivo. Prestaciones superiores a las de ley. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Ambiente de trabajo estable y profesional. Contribución directa a la eficiencia y bienestar del personal de la organización. #J-18808-Ljbffr

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