Nuestro cliente está en búsqueda de un Generalista Senior de Recursos Humanos con experiencia y capacidad estratégica para unirse a su equipo en un modelo 100% remoto . Serás fundamental para apoyar la implementación de diversas iniciativas de RRHH a nivel organizacional, brindando asesoría experta a empleados y gerentes. Este rol es idóneo para un profesional experimentado que busca un desafío significativo y la posibilidad de impactar directamente en la estrategia de talento de la compañía.
Key Responsibilities
- Proporcionar asesoramiento experto en todas las áreas de RRHH, incluyendo relaciones laborales, compensación, beneficios y gestión del desempeño.
- Liderar proyectos de mejora de procesos y sistemas de Recursos Humanos .
- Apoyar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
- Gestionar casos complejos de empleados y resolver conflictos de manera efectiva.
- Colaborar en la estrategia de adquisición de talento y desarrollo organizacional.
- Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas aplicables en un entorno global.
Requirements
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar; Maestría es un plus.
- Experiencia mínima de 6 años en roles de Generalista de Recursos Humanos o similar, con exposición a diversas áreas de RRHH.
- Sólido conocimiento de las mejores prácticas en gestión de personal y relaciones laborales.
- Experiencia en entornos de trabajo remotos y con equipos distribuidos.
- Excelentes habilidades de comunicación, consultoría, resolución de problemas y liderazgo.
Benefits
- Salario competitivo y un atractivo plan de compensación y bonificación.
- Paquete completo de seguros médicos y otros beneficios corporativos.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión.
- Flexibilidad total de trabajo remoto , permitiendo un excelente equilibrio vida-trabajo.
- Participación en proyectos estratégicos de RRHH con impacto directo en el negocio.