En Kelly, nos dedicamos a conectar al talento con el mundo laboral de manera que enriquezca sus vidas y a las empresas con personas talentosas que impulsen la innovación y el crecimiento. Con más de 78 años de experiencia general y 29 años en México, somos líderes en soluciones especializadas para la externalización de procesos de recursos humanos, operativos y administrativos.
Analista de Beneficios y Compensaciones
Horario: lunes a viernes de 9:00 am - 6:00 pm. Sábados solo en casos especiales (turno mixto).
Modalidad: Híbrido.
Ubicación: Ciudad de México.
Salario bruto mensual: $30,000 - $35,000 MXN.
Objetivo Principal:
Buscamos un perfil especializado en impuestos, nómina y seguridad social, responsable de garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales y obrero-patronales de la organización. La posición tendrá un enfoque tanto operativo como analítico, orientado a la optimización de procesos, el control de costos laborales y la identificación de oportunidades de eficiencia fiscal.
Funciones principales:
Calcular, determinar y gestionar el pago de cuotas obrero-patronales ante el IMSS e INFONAVIT.
Administrar la variabilidad salarial y evaluar su impacto en las contribuciones de seguridad social.
Elaborar y presentar declaraciones fiscales relacionadas con ISN, IVA e ISR.
Asegurar el cumplimiento de las obligaciones derivadas del REPSE, incluyendo la carga y actualización de información en plataformas de clientes.
Coordinar y dar seguimiento a procesos de timbrado de nómina y operación del SUA.
Elaborar reportes fiscales, laborales y de seguridad social.
Participar en la elaboración y revisión de dictámenes fiscales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Gestionar trámites y procesos en plataformas gubernamentales como IMSS, INFONAVIT y SAT.
Analizar indicadores relacionados con costos laborales,



impuestos y contribuciones de seguridad social.
Automatizar y optimizar bases de datos, controles y reportes del área.
Identificar oportunidades para reducir gastos, mitigar riesgos y mejorar la eficiencia fiscal.
Incorporar herramientas tecnológicas y soluciones de inteligencia artificial para agilizar los procesos fiscales y de nómina.
Requisitos Indispensables:
Formación profesional en Contaduría, Finanzas, Administración o una carrera afín.
Experiencia sólida en impuestos, nómina y seguridad social.
Conocimiento práctico de IMSS, INFONAVIT, SUA, SAT, ISN, IVA, ISR y REPSE.
Experiencia administrando procesos relacionados con plantillas superiores a 4,000 colaboradores.
Manejo de bases de datos y elaboración de reportes de alto volumen.
Capacidad analítica para interpretar indicadores, detectar riesgos e identificar oportunidades de optimización.
Enfoque en cumplimiento, precisión, organización y mejora continua.
Interés o experiencia en automatización de procesos y uso de herramientas de inteligencia artificial.
Experiencia de 8 años en adelante en conocimientos específicos en estos temas
Manejo de IA
Automatización e innovación en procesos
Experiencia deseable:
Empresas de outsourcing o servicios especializados bajo el esquema REPSE.
Operaciones de nómina de alto volumen.
Organizaciones con estructuras laborales complejas y múltiples centros de trabajo.
Habilidades y competencias:
Proactivo
Enfocado a Resultados
Resolutivo.
Manejo de HC arriba de 4000 empleados.
Resilencia
Manejo de estrés
Ofrecemos:
Prestaciones de ley.
25% de prima vacacional.
15 días de aguinaldo.
12 días de vacaciones al primer año laborado.
10% de vales de despensa.
SGMM individual.
Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Fomentamos un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas.

📌 *Analista de Nómina e Impuestos | Seguridad Social (Ciudad de México)
🏢 Kelly
📍 Ciudad de México