RESPONSABILIDADES:
Trabajaenelproceso asignadoporelEspecialistadegrupo o Ingeniero de Proceso
Mantiene y deja el lugar de trabajo limpio y organizado según las reglas de 5's y empata con el sistema de mejora continua. Siguereglasdeterminadaseneltrabajoestandarizadoeinstruccionesdetrabajo.
Registracadahoralosdatosdelaproducciónenel tablerodeproducción y cumple con el llenado de las hojas de proceso.

Realiza el producto de acuerdo a la secuencia de producción, y dentro del tiempo establecido. Si hay alguna desviación del tiempo establecido, reporta inmediatamentealespecialistadegrupo / Supervisor

Resuelve problemas que pueden resueltos dentro del tiempo estándar. Registra el problema y la solución a través del Ingeniero de ProcesoolodocumentaenunSISA, A3, How fix o Ewo

CuandosepresenteunadesviacióneneltrabajoestandarizadooinstruccióndetrabajoinmediatamentejalalaCadenadeAyuda reportando al Especialista de Proceso o Supervisor.

Mientras la cadena de Ayuda reacciona inmediatamente se pone a trabajar en la lista de tareas del puesto. (la lista de tareas tareacontiene el tiempo necesario por cumplir el con ella, para operar, y trabajar en el sistema de la sugerencia). Si no hay ninguna tareamásenlalistadetareas,notificaalEspecialistaDegrupo sobresudisponibilidad.





ParticipaenlasolucióndeproblemasalaindicacióndeEspecialistadelProceso.

Participa en la Junta de Inicio (toolbox Meeting) y otros entrenamientos asignados por el Especialista De grupo.Reportalascondicionesinseguras, incidentesyaccidentes entodaslasáreasdeEHSdeformaoportuna

Propone mejoras para prevenir o corregir en cuestión de seguridad, calidad, productividad, tales como ahorro en costos, procesos más fluidos, mejora a los sistemas de seguridad o calidad, etc. lo hace vía formal a través de los SISAs o jala su cadena de ayudaparaverlodirectamentejuntoconsuespecialista degrupo,o Ingeniero de Proceso

Informar oportunamente, utilizando la cadena de ayuda en caso de detectar cualquier anomalía en el funcionamiento de la línea.

Mantener los controles operacionales de las actividades que es responsable.

Aplicar los formatos establecidos en sus responsabilidades.

Demuestra en la teoría y práctica el conocimiento del proceso según la matriz de necesidades de formación, exámenes y evaluación de desempeño

Cumplir con las políticas de Recursos Humanos tales como Reglamento Interno y Código de conducta.

Comparte sus conocimientos técnicos , motiva, cuida , es parte del crecimiento laboral del Personal de reciente ingreso

📌 DUEÑO DE PROCESO (Ciénega de Flores)
🏢 Howmet Aerospace
📍 Ciénega de Flores