Acerca del puesto Nuestro cliente busca un experimentado y altamente motivado Consultor de Selección Remoto Experto para unirse a su equipo, operando de manera integral desde casa. Este rol es fundamental para identificar y atraer talento de primer nivel para organizaciones a nivel nacional, contribuyendo significativamente a su crecimiento y éxito. Trabajarás de forma autónoma, colaborando virtualmente con líderes de negocio para comprender sus necesidades de contratación y diseñar estrategias de reclutamiento personalizadas y efectivas. Tu objetivo será asegurar la provisión continua de talento excepcional.
Responsabilidades Clave Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la cierre de la contratación, para posiciones diversas y complejas.
Desarrollar e implementar estrategias de sourcing creativas y efectivas, utilizando herramientas digitales y redes de contacto globales.
Realizar entrevistas conductuales y evaluaciones profundas para identificar a los candidatos más idóneos técnica y culturalmente.
Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado laboral, perfiles y estrategias de compensación óptimas.
Mantener una comunicación fluida y profesional con candidatos y clientes a través de canales virtuales.
Requisitos Experiencia mínima de 6 años en consultoría de selección o reclutamiento corporativo, con un historial probado de éxito.
Dominio avanzado de técnicas de entrevista , evaluación y metodologías de sourcing.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones , especialmente en entornos virtuales.
Alta capacidad de autogestión, organización y proactividad para trabajar de forma remota.
Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
Beneficios Remuneración competitiva y atractivo paquete de compensación variable basado en el logro de objetivos.
Oportunidad de trabajar 100% remoto , disfrutando de flexibilidad total y autonomía.
Acceso a una amplia gama de oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en las últimas tendencias de reclutamiento.
Participación en proyectos estratégicos para una cartera diversa de clientes de primer nivel.
Un ambiente de trabajo virtual colaborativo y de apoyo, enfocado en el alto rendimiento.