Oracle busca un HR Business Partner estratégico para vincular RRHH con las unidades de negocio asignadas y asesorar a líderes y empleados. Buscamos experiencia en desarrollo de talento, gestión del desempeño y cultura organizacional, con capacidad de influir a directivos.
El rol admite modalidad de trabajo remoto y ofrece prestaciones competitivas dentro de un marco corporativo general. Participa en iniciativas de RRHH y desarrollo organizacional para impulsar el rendimiento.