¡Estamos buscando talento para nuestro equipo de Compensaciones en la zona de Cuautitlán Izcalli, Estado de México! Si te apasiona el análisis de información, los estudios de mercado y quieres desarrollarte profesionalmente en el área de Compensaciones, esta posibilidad puede ser para ti.
Vacante: Analista Jr. de Compensaciones Buscamos una persona analítica, organizada y con interés en construir estrategias de compensación basadas en información de mercado.
¿Qué buscamos? Experiencia realizando benchmarking salarial y de prestaciones.
Análisis y comparación de puestos contra mercado.
Investigación de sueldos, prestaciones y tendencias de compensación.
Elaboración y actualización de tabuladores salariales.
Análisis de equidad interna y competitividad externa.
Manejo de bases de datos y elaboración de reportes ejecutivos.
Excel intermedio/avanzado.
Deseable conocimiento de encuestas y estudios salariales.
El reto del puesto Transformar información salarial y de mercado en análisis que apoyen la toma de decisiones de Recursos Humanos, contribuyendo al desarrollo de una estructura de compensación competitiva, equitativa y sostenible.
Zona de trabajo: Cuautitlán Izcalli, Estado de México Si tienes experiencia en benchmarking de compensaciones y quieres seguir desarrollándote en esta especialidad, queremos conocerte.