En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Coordinador(a) de Desarrollo e Infraestructura Ubicación: Tijuana
Nivel de contribución: Líder de gente
¿Quieres liderar proyectos que impulsen el crecimiento de una de las regiones más dinámicas del negocio? Buscamos a una persona estratégica, orientada a resultados y con experiencia en desarrollo de infraestructura para liderar la ejecución de proyectos de inversión, garantizando el cumplimiento de metas, la rentabilidad y el desarrollo de su equipo.
¿Cuál será tu propósito? Liderar y asegurar el cumplimiento de los planes de desarrollo y renovación de infraestructura en la región, administrando eficientemente los recursos, validando alcances de proyectos y garantizando el apego a políticas, procesos y estándares establecidos para contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio.
Principales responsabilidades Asegurar el cumplimiento de objetivos y compromisos de desarrollo e infraestructura mediante el seguimiento continuo a indicadores y rituales de gestión.
Supervisar la revisión y validación de alcances de proyectos, garantizando un adecuado control de costos e inversiones.
Administrar la carga de proyectos y recursos de la célula, impulsando la productividad y la eficiencia operativa.
Desarrollar, asesorar y retroalimentar a su equipo para fortalecer competencias y asegurar el logro de resultados.
Liderar proyectos de inversión desde la planeación hasta su ejecución, coordinando equipos internos y externos.




Retos del puesto Gestionar múltiples proyectos de manera simultánea en diferentes localidades de la región.
Administrar información estratégica para la toma oportuna de decisiones.
Adaptarse a la volatilidad de costos y condiciones de mercado.
Integrar procesos especializados en plataformas de trabajo colaborativo.
Mantener la ejecución alineada a cambios en políticas, procedimientos y necesidades del negocio.
Perfil requerido Escolaridad
Licenciatura concluida con título indispensable en Ingeniería Civil o Arquitectura.
Herramientas y Software
AutoCAD
Revit
Procore
Opus
Competencias
Liderazgo y desarrollo de talento
Toma de decisiones
Organización y ejecución
Relaciones efectivas
Pensamiento sistémico
Conocimientos técnicos
Procesos de CFE
Obras de media tensión
Otros requisitos
Licencia de conducir vigente y manejo de vehículo estándar.
Disponibilidad para movilidad dentro de la región Tijuana (Tijuana, Ensenada, Rosarito y San Quintín).
¿Por qué considerar esta oportunidad? Tendrás la oportunidad de liderar proyectos estratégicos de alto impacto, gestionar equipos multidisciplinarios y contribuir directamente al crecimiento e infraestructura de la región, enfrentando retos que impulsarán tu crecimiento profesional y liderazgo.
Si cumples con los requisitos y buscas un rol con retos estratégicos, liderazgo de equipos y participación directa en proyectos de inversión, postúlate por este medio.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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📌 COORDINADOR DLLO E INFRAESTRUCTURA (Centro-Norte)
🏢 OXXO
📍 Centro-Norte