LÍDER DE PRODUCTO JR
ASSA ABLOY México se encuentra en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo de Mercadotecnia como Líder de Producto.
Buscamos a una persona con visión comercial y analítica, capaz de gestionar el portafolio de productos, desarrollar estrategias de marketing y trabajar de manera cercana con las áreas Comercial, Ventas, Precios, Finanzas y Desarrollo de Producto.
Objetivo de la posición
Gestionar y desarrollar las líneas de producto asignadas, asegurando su rentabilidad, posicionamiento y crecimiento, mediante el análisis del mercado, administración del portafolio, estrategias comerciales y lanzamientos de nuevos productos.
Principales responsabilidades
Administrar estratégicamente las marcas y líneas de producto asignadas.
Gestionar el portafolio de productos durante todo su ciclo de vida.
Analizar ventas, rentabilidad, comportamiento del portafolio y oportunidades de crecimiento.
Desarrollar e implementar estrategias de comunicación y promoción para cada segmento de mercado/consumidor.
Coordinar lanzamientos de nuevos productos (identificar oportunidades, desarrollo de producto, estructura de precios, validaciones financieras, go-to-market, etc).
Dar seguimiento a la calidad del inventario y realizar la depuración del portafolio.
Dar seguimiento al desempeño comercial de los productos en sus diferentes canales de venta (ferretero, construcción, retail, etc.)
Desarrollar materiales de comunicación y herramientas de apoyo para la fuerza de ventas.
Coordinar capacitaciones técnico-comerciales sobre productos.
Mantener comunicación constante con el equipo Comercial, Finanzas, Compras, Precios, Diseño Gráfico y Desarrollo de Producto.
Participar en campañas, exhibiciones,



eventos y actividades relacionadas con las marcas asignadas.
Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, competencia y necesidades de los clientes.
Perfil que buscamos
Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Negocios, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia en gestión de producto, Product Management, Marketing de Producto o posiciones similares (Referencia: 2 años. Valoramos más el perfil y las competencias que los años exactos de experiencia).
Experiencia administrando portafolios y ciclos de vida de producto.
Experiencia manejando precios y margen de producto.
Conocimientos de análisis de ventas, rentabilidad y estrategias comerciales.
Experiencia en lanzamientos y desarrollo de nuevos productos.
Capacidad para analizar tendencias, competencia y necesidades del mercado.
Manejo de Excel y herramientas para análisis y presentaciones.
Inglés intermedio-avanzado.
Deseable experiencia en empresas de segmentos ferretero/abarrotero, retail/autoservicios, construcción/acabados, manufactura o sectores relacionados.
Competencias
Buscamos una persona con:
Alta capacidad analítica y atención al detalle.
Visión estratégica y comercial.
Orientación a resultados y ownership sobre las decisiones de su marca.
Liderazgo e influencia
Comunicación efectiva y asertiva.
Organización y seguimiento.




Curiosidad técnica e involucramiento con el producto.
Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
Ética, integridad y responsabilidad.
Ubicación y modalidad
Ciudad de México, modalidad presencial.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo competitivo acorde con experiencia.
Prestaciones de ley y superiores.
Fondo de ahorro.
Caja de ahorro.
Vales de despensa.
Seguro de vida.
Beneficios adicionales de la compañía.
Desarrollo profesional
Si cuentas con experiencia en gestión de productos y te interesa participar activamente en el desarrollo, posicionamiento y crecimiento de un portafolio, postúlate por este medio y forma parte de ASSA ABLOY México.
Somos el Grupo ASSA ABLOY
Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 63.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.
Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.
Al dar la bienvenida a nuevas personas, es significativo para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.

📌 Lider de Producto Junior (Ciudad de México)
🏢 Assa Abloy
📍 Ciudad de México