¿Te apasiona transformar organizaciones y desarrollar el talento para impulsar resultados?

Buscamos un(a) Gerente de Desarrollo Organizacional

Gerente de Desarrollo Organizacional con visión estratégica y experiencia en transformación cultural, desarrollo de liderazgo, gestión del desempeño y gestión del cambio. Será responsable de diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, el desarrollo del talento y la efectividad de nuestros líderes para contribuir al crecimiento sostenible del negocio.

Principales responsabilidades

- Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional alineadas a los objetivos del negocio.
- Liderar proyectos de transformación cultural y gestión del cambio.
- Desarrollar programas de liderazgo, sucesión y planes de carrera.
- Administrar y fortalecer el proceso de evaluación de desempeño y gestión del talento.
- Implementar iniciativas para mejorar el clima organizacional, engagement y experiencia del colaborador.
- Analizar indicadores de talento y proponer acciones de mejora basadas en datos.
- Coordinar programas de capacitación, desarrollo y fortalecimiento de competencias.
- Asesorar a líderes y directivos en temas de efectividad organizacional y desarrollo de equipos.
- Participar en proyectos de estructura organizacional, descripciones de puesto y rediseño organizacional.
- Impulsar iniciativas de mejora continua, innovación y productividad organizacional.

Perfil requerido

- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Título y Cédula Competente obligatorios.




- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Desarrollo Organizacional.
- Experiencia comprobable en gestión del cambio, cultura organizacional, liderazgo y gestión del desempeño.
- Conocimiento en planes de sucesión, desarrollo de talento, clima organizacional y capacitación.
- Experiencia en análisis de indicadores y métricas de Recursos Humanos.
- Alta capacidad de comunicación, negociación e influencia con distintos niveles organizacionales.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.

Nuestra oferta

Sueldo mensual bruto de $35,000 a $40,000 MXN, de acuerdo con experiencia.

Vales de despensa del 7% sobre el sueldo asignado (Tarjeta Edenred).

Aguinaldo de 30 días por año.

⛱️ 12 días de vacaciones al cumplir el primer año con Prima Vacacional del 100%.

Seguro de Vida por muerte accidental o natural.

Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador, cónyuge e hijos dependientes menores de edad.

Caja de Ahorro al obtener la planta.

Contratación directa con la empresa.

Prestaciones de ley desde el primer día, con alta al 100% ante IMSS.

Utilidades anual.

Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.

Nos ubicamos en Lago Alberto 319-Piso 7, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX

Únete a nuestro equipo

Si cuentas con experiencia liderando iniciativas de Desarrollo Organizacional, transformación cultural y gestión del talento, y buscas formar parte de una organización en crecimiento donde podrás generar impacto estratégico en las personas y el negocio, ¡queremos conocerte!

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📌 Jefe de Desarrollo Organizacional - Polanco, Ciudad de México
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