Especialista de Ética y Cumplimiento Laboral
Quiénes Somos
En
Libertad Financiera
somos una institución comprometida con la transparencia, la integridad y el desarrollo de nuestros colaboradores, promoviendo siempre un ambiente de trabajo seguro, equitativo y respetuoso.
Buscamos a un
Especialista de Ética
con visión estratégica y alto sentido de responsabilidad, cuya misión principal será
implementar, operar y consolidar la cultura de cumplimiento ético y la NOM-035
en toda la organización. Serás la persona clave para gestionar el canal de denuncia anónima, prevenir riesgos psicosociales y construir espacios de trabajo sanos, seguros y productivos.
Ubicación y Horario
Ubicación:
Corregidora, Querétaro (Presencial).
Horario:
Lunes a Viernes 9:00 hrs a 19:00 hrs (viernes hasta las 17:00hrs)
Requisitos
Escolaridad:
Licenciatura concluida en Psicología, Derecho Laboral, Relaciones Industriales o carreras afines a Humanidades.
Experiencia:
Mínimo
2 años
coordinando la ejecución operativa de la NOM-035 y atención/investigación directa de casos de riesgo psicosocial, clima laboral o desapego ético.
Dominio operativo y aplicación práctica de la
NOM-035-STPS
.
Manejo de protocolos de investigación y atención a denuncias éticas.
Paquetería Microsoft 365 (Excel intermedio para análisis de datos).
Conocimiento de elaboración y diseño de presentaciones ejecutivas.
Competencias clave:
Solución de conflictos y negociación, amigabilidad,



visión estratégica, liderazgo promotor de cambio, planeación y ejecución.
Actividades:
Atención a Línea Ética:
Investigar y dar seguimiento puntual a los casos reportados en el canal institucional de Denuncia Anónima, analizando resultados y presentando resoluciones ante el Comité de Ética (Foro Cero Tolerancia) para erradicar conductas inapropiadas o ambientes no éticos.
Compliance Laboral:
Mantener actualizada la documentación del marco de cumplimiento laboral interno que garantice los valores institucionales y brinde certeza a los colaboradores al reportar incidencias.
Operación de la NOM-035:
Implementar la norma al interior de la organización, recopilar las evidencias necesarias, identificar Acontecimientos Traumáticos Severos (ATS) y evaluar los niveles de riesgo psicosocial para su debida atención.
Evaluación de Clima Laboral:
Analizar y aplicar evaluaciones de clima organizacional para detectar brechas culturales y diseñar planes de acción preventivos y correctivos.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley + incentivos institucionales
Comedor subsidiado
Plan de carrera y crecimiento profesional
¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?
Si cumples con el perfil y estás listo/a para liderar la cultura ética y de bienestar organizacional en Libertad, ¡queremos conocerte!
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📌 Especialista De Ética Y Cumplimiento Laboral (Santiago de Querétaro)
🏢 Libertad financiera
📍 Santiago de Querétaro