Ubicación: Guadalupe, NLE, MX, *****
Descripción:
I.
OBJETIVO DEL PUESTO Asegurar y Ejecutar el funcionamiento del departamento de Recursos Humanos a través de la correcta aplicación de las políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de facilitar el desarrollo de los socios y la compañía
CLIENTES INTERNOS CLIENTES EXTERNOS INDICADORES FINANCIEROS Encuesta Clima Organizacional Gasto de Nómina y Equipo Indicadores de RH Reporte de Accidentes e Incidentes y Seguridad Laboral Rotacion de personal Dpto
INDICADORES NO FINANCIEROS IV.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO V. COMPETENCIAS DE LIDERAZGO Agilidad y Transformación Visión de Negocio Conexión con la Comunidad Enfoque a Resultados Toma de Decisiones Aprendizaje continuo Liderazgo y Gestión
EDUCACIÓN FORMAL MÍNIMA REQUERIDA Licenciatura / Ingeniería
IDIOMAS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPECÍFICAS Español Manejo de computación
Responsabilidades del puesto Proveedores #J-*****-Ljbffr