Licenciatura/Ingeniería en Administración de Sistemas o Recursos Humanos10 años de experiencia laboral7 años como usuario administrador en Soluciones de RH/Talento Humano5 años de Implementación de Soluciones RH / Talento Humano3 año de Implementación de la Solución SFDISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: SI, incluyendo por proyecto.Experiencia comprobable en implementaciones de SAP Successfactors y sus módulos.Levantamiento de procesos.Configuración de sistema y pruebas.Capacitación a usuarios clave y apoyo en Go-Live.Conocimiento en metodología SAP.Implementación de módulo Onboarding y Reclutamiento.Conocimiento en proceso de Recursos Humanos.
* Prestaciones de Ley.
* Seguro de Gastos Médicos Mayores.
* Confiable Dental.
* Membresía Médica.
* Plan de capacitaciones y certificacionesEstamos comprometidos con la Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y garantizamos un entorno libre de discriminación.
No hacemos distinciones por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, edad, estado civil, discapacidad, condición de ciudadanía u otra característica protegida por la ley.Este compromiso se refleja en todos nuestros procesos de talento: reclutamiento, selección, contratación, desarrollo, promoción, compensación y desvinculación.
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