Consultor de Clima y Cultura OrganizacionalNuestro cliente, una consultora enfocada en la excelencia del capital humano, busca un Consultor de Clima y Cultura Organizacional para unirse a su equipo en Mérida .
Este rol se centra en diagnosticar, diseñar e implementar estrategias que mejoren el ambiente laboral y fortalezcan la cultura en las organizaciones.
El puesto se desempeña de manera remota , lo que permite una gran flexibilidad y acceso a talento a nivel nacional.
Serás fundamental para ayudar a las empresas a crear espacios de trabajo positivos, productivos y alineados con sus valores.Diseñar y aplicar herramientas de diagnóstico de clima y cultura organizacional (encuestas, entrevistas, focus groups).
Analizar datos cualitativos y cuantitativos para identificar áreas de oportunidad y tendencias.Desarrollar planes de acción estratégicos para mejorar el clima y fortalecer la cultura empresarial.Facilitar talleres y sesiones de trabajo con líderes y empleados para co-crear iniciativas.Asesorar a las organizaciones en la implementación de programas de reconocimiento, comunicación interna y desarrollo de liderazgo.Dar seguimiento a la efectividad de las intervenciones y proponer ajustes.Licenciatura en Psicología Organizacional, Sociología, Administración o áreas afines.Experiencia mínima de 4 años en consultoría de clima organizacional, cultura o desarrollo organizacional.Sólida capacidad de análisis, diagnóstico y diseño de soluciones.Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de grupos.Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar proyectos de forma remota .
Conocimiento de metodologías y herramientas de medición de clima y cultura.Acerca del PuestoNuestro cliente, una consultora enfocada en la excelencia del capital humano, busca un Consultor de Clima y Cultura Organizacional para unirse a su equipo en Mérida .




Este rol se centra en diagnosticar, diseñar e implementar estrategias que mejoren el ambiente laboral y fortalezcan la cultura en las organizaciones.
El puesto se desempeña de manera remota , lo que permite una gran flexibilidad y acceso a talento a nivel nacional.
Serás fundamental para ayudar a las empresas a crear espacios de trabajo positivos, productivos y alineados con sus valores.Responsabilidades ClaveDiseñar y aplicar herramientas de diagnóstico de clima y cultura organizacional (encuestas, entrevistas, focus groups).
Analizar datos cualitativos y cuantitativos para identificar áreas de posibilidad y tendencias.Desarrollar planes de acción estratégicos para mejorar el clima y fortalecer la cultura empresarial.Facilitar talleres y sesiones de trabajo con líderes y empleados para co-crear iniciativas.Asesorar a las organizaciones en la implementación de programas de reconocimiento, comunicación interna y desarrollo de liderazgo.Dar seguimiento a la efectividad de las intervenciones y proponer ajustes.RequisitosLicenciatura en Psicología Organizacional, Sociología, Administración o áreas afines.Experiencia mínima de 4 años en consultoría de clima organizacional, cultura o desarrollo organizacional.Sólida capacidad de análisis, diagnóstico y diseño de soluciones.Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de grupos.Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar proyectos de forma remota .
Conocimiento de metodologías y herramientas de medición de clima y cultura.BeneficiosSalario competitivo y desarrollo profesional continuo.Oportunidad de trabajar de forma 100% remota .
Participación en proyectos diversos y con alto impacto social y empresarial.Formación constante en las últimas tendencias en cultura y comportamiento organizacional.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
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📌 Tã‰Cnico De Climas (Mérida)
🏢 Acosta Verde
📍 Mérida