Consultor de Selección de TalentoNuestro cliente, una innovadora consultoría de selección de personal, busca un
Consultor de Selección de Talento
para trabajar de forma
remota , apoyando a clientes en toda la república. Tendrás la oportunidad de impactar significativamente en la estrategia de talento de diversas organizaciones desde la comodidad de tu hogar. Serás responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles.
Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
Desarrollar estrategias de
sourcing
y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma
remota .
Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.
Experiencia demostrable de 3+ años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para construir relaciones virtuales.
Dominio de herramientas de reclutamiento online,
ATS
y plataformas de
sourcing .
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo eficazmente en un ambiente
remoto .
Fuerte orientación a resultados y compromiso con la calidad del servicio.
Acerca del PuestoNuestro cliente, una innovadora consultoría de selección de personal, busca un
Consultor de Selección de Talento
para trabajar de forma
remota , apoyando a clientes en toda la república.
Tendrás la oportunidad de impactar significativamente en la estrategia de talento de diversas organizaciones desde la comodidad de tu hogar. Serás responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles.
Responsabilidades Clave
Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
Desarrollar estrategias de
sourcing
y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma
remota .
Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.
Requisitos
Experiencia demostrable de 3+ años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para construir relaciones virtuales.
Dominio de herramientas de reclutamiento online,
ATS
y plataformas de
sourcing .
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo eficazmente en un entorno
remoto .
Fuerte orientación a resultados y compromiso con la calidad del servicio.
Beneficios
Remuneración competitiva y atractivo plan de bonos por desempeño.
Trabajo 100% remoto , ofreciendo máxima flexibilidad.
Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en consultoría.
Participación en proyectos desafiantes para empresas de diversos sectores.
Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en la innovación tecnológica.
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