Significativo empresa con más de 12k empleados con en la industria automotriz integral, especializado en el desarrollo y producción de componentes de aluminio se encuentra en búsqueda de Learning Tutor.

Objetivo del puesto: Asegurar la correcta ejecución del proceso de onboarding en planta mediante el acompañamiento y seguimiento de nuevos ingresos, validando la disciplina operativa, la calidad del entrenamiento y la experiencia del colaborador durante sus primeros 45 días, identificando y escalando oportunamente cualquier desviación que pueda impactar su integración y permanencia.

Principales actividades
Dar seguimiento en piso a los nuevos ingresos durante su proceso de inducción e integración.
Verificar el cumplimiento de los estándares de onboarding establecidos por la organización.
Validar que los colaboradores cuenten con los recursos necesarios para su incorporación (EPP, brazalete de entrenamiento, asignación de puesto, entre otros).
Dar seguimiento al cumplimiento del plan de entrenamiento y avance de CST, asegurando la correcta aplicación de la metodología de entrenamiento.
Realizar recorridos de seguimiento e interacción con nuevos ingresos para identificar riesgos o desviaciones en su proceso de adaptación.




Ejecutar check-ins periódicos con líderes de equipo, supervisores y personal involucrado en el proceso de onboarding.
Documentar hallazgos, desviaciones y oportunidades de mejora, generando los reportes correspondientes.
Gestionar el escalamiento oportuno de situaciones que impacten la experiencia, entrenamiento o integración de los nuevos ingresos.
Participar en actividades de refuerzo al entrenamiento y sesiones de seguimiento definidas por L&D.;

Conocimientos técnicos
Microsoft Excel básico/intermedio.
Manejo de registros de entrenamiento.
Indicadores de capacitación.
Procesos de manufactura y estándares de seguridad.
Sistemas de gestión de entrenamiento (deseable).

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Gestión Empresarial, Procesos Industriales o carreras afín.

Experiencia: 1 a 3 años de experiencia en ambientes de manufactura.

Ofrecemos:
Comedor Subsidiado.
Transporte a toda la zona metropolitana.
Aguinaldo 30 días.
Uniforme.
Prima dominical 78%.
Vacaciones.
Prima vacacional 100%.
Protegido de vida.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa 13% SD.
Bono de productividad.

Ubicación: Garcia, N.L

📌 Learning Tutor García
🏢 Nemak
📍 García