¡Estamos buscando a nuestro próximo Ejecutivo(a) de Atracción de Talento!

¿Te apasiona conectar a los mejores candidatos con grandes oportunidades? ¿Tienes experiencia reclutando perfiles comerciales de alto desempeño? ¡Queremos conocerte!

¿Qué buscamos?
Mínimo 2 años de experiencia en Atracción de Talento.
Experiencia comprobable reclutando perfiles comerciales.
Deseable experiencia en los sectores financiero, inversiones, AFORE, seguros o banca.
Manejo de diversas fuentes de reclutamiento (LinkedIn, OCC, Indeed, redes sociales y referidos).
Entrevista por competencias y evaluación de perfiles.
Excelente comunicación, organización y seguimiento a procesos.
Orientación a resultados y cumplimiento de indicadores de reclutamiento.

Tus principales responsabilidades:
Reclutamiento de posiciones comerciales de principio a fin.
Publicación y administración de vacantes.




Búsqueda activa (headhunting) de talento.
Entrevistas iniciales y por competencias.
Coordinación del proceso de selección con líderes de negocio.
Seguimiento a candidatos hasta su contratación.
Generación de estrategias para atraer talento de alto nivel.
Cumplimiento de tiempos de cobertura y métricas de reclutamiento.
Ofrecemos:
Posibilidad de crecimiento
Trabajo de Lunes a Viernes 10 am a 5 pm
En oficina: zona reforma (Torre Mayor)
Capacitación constante
Sueldo base más bonos mensuales por contratación.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $12,000.00 - $18,000.00 al mes

Incentivos:
Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo De Atracción De Talento Para Perfiles Comerciales Cuauhtémoc
🏢 NAICA
📍 Cuauhtémoc