Actividades principales
Reclutamiento y selección
Publicar vacantes y dar seguimiento a candidatos.
Recibir y revisar solicitudes de empleo.
Coordinar entrevistas y exámenes correspondientes.
Integrar expedientes de candidatos.
Contratación y expedientes
Elaborar y controlar contratos laborales.
Integrar y mantener actualizados los expedientes de los trabajadores.
Verificar documentación como RFC, CURP, NSS, identificación, comprobantes, etc.
Dar seguimiento a altas, bajas y modificaciones del personal.
Control de asistencia
Revisar diariamente entradas, salidas, retardos, faltas y permisos.
Dar seguimiento a incapacidades y vacaciones.
Preparar información para el cálculo de nómina.
Llevar el control de incidencias.
Apoyo en nómina
Recopilar información para nómina semanal o quincenal.
Revisar horas extras, bonos, descuentos, faltas y otras incidencias.
Apoyar en la revisión de recibos de nómina.
Atención al personal
Resolver dudas básicas de los trabajadores.




Recibir solicitudes, permisos y documentos.
Canalizar asuntos laborales al responsable de RH.
Mantener una comunicación adecuada con los empleados.
Capacitación
Apoyar en la programación de cursos.
Controlar listas de asistencia y evidencias de capacitación.
Mantener actualizados los registros de capacitación.
Seguridad y cumplimiento
Apoyar en campañas de salud, seguridad e higiene.
Dar seguimiento a documentación relacionada con NOM y procedimientos internos.
Apoyar en actividades de EHS/Seguridad Industrial cuando corresponda.
Administración de personal
Elaborar reportes de personal.
Actualizar bases de datos.
Controlar vacaciones, permisos y ausencias.
Apoyar en eventos y actividades internas de la empresa.

Sueldo: $11,021.75 - $22,502.22 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos Isla Guadalupe
🏢 SHINKWANG TECH MEXICO
📍 Isla Guadalupe