Buscamos un perfil extrovertido que nos ayude a identificar, analizar, consolidar y gestionar informacion operativa fundamental apoyandose de herramientas y uso de i.a. con el fin de monitorear indicadores del area de Desarrollo de Talento, análisis y optimización de procesos a su vez generar reportes estrategicos, apoyar en proyectos de DTO y Diseño Instruccional.
Funciones:
Analizar, consolidar y actualizar datos operativos provenientes de sucursales y sistemas internos
Elaborar, dar seguimiento y mejorar indicadores principal de desempeño (KPIS) relacionados con procesos operativos y de servicio
Generar reportes ejecutivos, tableros y presentaciones periódicas, integrando métricas relevantes para las areas de Operaciones, Talento y Dirección.
Realizar verificaciones, auditorias o visitas de seguimiento a sucursales, recopilando evidencia de cumplimiento y observaciones operativas.
Dar soporte técnico y funcional a plataformas operativas, garantizando la actualizacion de información (sucursales, movimientos,
usuarios) y el correcto funcionamiento de los sistemas.
Conocimiento y ejecucion en plataformas LMS y uso de i.a. para generación de contenidos, asi como conocimientos basicos en Python.
Requisitos:
->Lic concluida titulado en Administración, Relaciones laborales, Psicologia, o a fin.
->Experiencia en analisis de información, aplicacion de tableros con herramientas originales i.a. , excel intermedio - avanzado.
->Experiencia en puestos similares
->Manejo de aplicaciones para contenidos LMS
->Conocimiento y ejecucion de i.a. enfocado en Cap y D.O.
->Manejo basico de Python
Ofrecemos
Rango de sueldo segun experiencia y competencias
Bonos por kpis cuatrimestrales
Fondo de ahorro
SGMM Subsidiado
Lugar de trabajo: Corporativos San Cosme-Interlomas/Sucursales (Hibrido)
Interesados postularse por este medio.
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Analista De Desarrollo Organizacional Santa María La Ribera
🏢 Zorro Abarrotero Hidalgo
📍 Santa María la Ribera
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.