Rol: CEO/DIRECTOR
Objetivo: Liderar la transición de un modelo de operación local a una empresa con expansión y alcance nacional, estructurando los pilares comerciales, operativos y financieros.
Ubicación: Remoto (con disponibilidad para viajes nacionales). Preferencia en Monterrey, Saltillo o CDMX.
Esquema: $50,000 netos mensuales + prestaciones
Competencias Fundamental y Requisitos Funcionales
Expertise en el Sector (No negociable):
Dominio profundo del marco normativo, los esquemas y la viabilidad financiera de la Modalidad 40 del IMSS y productos de financiamiento de pensiones.
Capacidad de trascender el cálculo técnico para entender el modelo de negocio, la colocación y la rentabilidad del producto financiero.
Visión de Escalamiento y Expansión:
Historial comprobado liderando el arranque (start-up), reestructuración o escalamiento a nivel nacional de una unidad de negocio, empresa o producto financiero.




Habilidad para diseñar y estandarizar procesos replicables en distintas regiones del país.
Liderazgo Comercial y Estructural:
Experiencia diseñando estructuras organizacionales desde cero (organigrama, flujos de trabajo, políticas y controles internos).
Capacidad para reclutar, formar y liderar equipos comerciales de alto rendimiento orientados al cumplimiento de KPIs y metas de colocación.
Habilidad para tejer alianzas estratégicas y canales de distribución masivos o especializados.
Finanzas y Gobierno Corporativo:
Dominio en la elaboración de presupuestos, proyecciones financieras y análisis de rentabilidad.
Experiencia en el reporte directo a Consejo de Administración, Socios o Accionistas.

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Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes

Lugar de trabajo: remoto híbrido en Monterrey, N. L.

📌 Director General/sector Financiero Pensiones Imss Monterrey
🏢 consultores gm
📍 Monterrey