En Quality Performance Inspection, somos una organización con 10 años de experiencia que ofrece soluciones de calidad para la industria automotriz y manufacturera en diferentes sitios de la República Mexicana. Nuestro compromiso es asegurar que cada servicio cumpla con los más altos estándares, garantizando la eficiencia y la integridad del servicio.
Objetivo del puesto:
Planificar, coordinar y ejecutar la gestión integral de los recursos humanos de la unidad operativa, asegurando la cobertura en tiempo y forma de la plantilla de personal, la administración optimizado de la nómina y trámites ante dependencias, promoviendo las buenas relaciones laborales y garantizando el estricto cumplimiento normativo y los estándares de calidad exigidos por nuestros clientes del sector automotriz y manufacturero.
Requisitos del perfil:
Experiencia comprobable de 3 años en puestos similares (Coordinador o Generalista de RH en sector industrial/automotriz).
Licenciatura concluida en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, Derecho o carrera afín.
Conocimientos requeridos:
Ley Federal del Trabajo (Obligatorio)
Ley del Protegido Social y Requerimientos de la STPS
Manejo de portales IMSS (IDSE/SUA), Fonacot, Infonavit
Microsoft Office (Intermedio)
ISO 9001
Repse (Deseable)
Actividades principales:
Garantizar la cobertura de la plantilla operativa en los tiempos requeridos.
Reclutamiento, selección y contratación de personal.
Pre-nómina y gestión de incidencias.
Ejecución de movimientos en plataforma de IMSS/IDSE.
Manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos laborales y reglamentarios del cliente.
Actividades secundarias:
Coordinación de personal en piso.
Medición del clima laboral.
Integración, control y resguardo de expedientes.
Seguimiento a términos de relación laboral y cálculo de finiquitos.
Competencias y actitudes:
Sentido de urgencia y enfoque a resultados.
Comunicación asertiva y liderazgo.
Resolución de problemas.
Sueldo: $15,000.00 al mes
Ventajas:
Aumentos salariales
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuentas con conocimientos sólidos e interpretación aplicada de la Ley Federal del Trabajo en entornos laborales?