Principales responsabilidades
Coordinar e impartir los cursos de inducción, capacitación operativa, técnica y de desarrollo.
Detectar y analizar necesidades de capacitación por área y puesto.
Dar seguimiento a la capacitación de personal de reciente ingreso.
Mantener actualizados los registros y expedientes de capacitación.
Aplicar evaluaciones de conocimientos y efectividad de los cursos.
Apoyar en la elaboración y actualización de manuales, presentaciones y materiales didácticos.
Asegurar el cumplimiento de los programas y requerimientos internos de capacitación.
Participar en proyectos de desarrollo, clima, cultura y mejora continua.

Requisitos:

Disponibilidad para moverse dentro de la ZMG, para visita a diversas plantas (Indispensable)

Escolaridad:
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o afín.





Experiencia:
2 años en capacitación, desarrollo organizacional, recursos humanos o áreas relacionadas, preferentemente en empresas de logística, almacenes, manufactura o distribución.

Conocimientos:
Diseño y ejecución de programas de capacitación.
Detección de necesidades de capacitación.
Manejo de grupos.
Evaluación de aprendizaje y efectividad.
Excel intermedio.
Elaboración de reportes e indicadores.
Plataformas LMS o sistemas de capacitación.
Procesos de inducción y onboarding.

Ofrecemos

Sueldo competitivo
Prestaciones de ley y superiores

Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Capacitador De Personal Haciendas De Zapopan
🏢 Importante empresa
📍 Haciendas de Zapopan