Ejecutivo Inventarios Ciudad De México

Ejecutivo Inventarios Ciudad De México

09 oct
|
Coca-Cola FEMSA
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Ciudad de México

09 oct

Coca-Cola FEMSA

Ciudad de México

Ejecutivo Inventarios

Misión:

Garantizar la disponibilidad de materiales, materias primas, producto terminado, refacciones y materiales indirectos necesarios para la operación.

Principales actividades del Puesto:
Gestión de movimientos de inventario.
Entradas y salidas de mercancías.
Transferencias entre centros y almacenes.
Inventarios físicos.
Ajustes de inventario.
Manejo de stock especial.
Valorización de inventarios.
Integración MM-FI.
Integración MM-CO.
Integración MM-PP.
Integración MM-QM.
Integración MM-SD.
Gestión de lotes.

Delivery Operations
Configuración del módulo
Gestión de backlog.
Priorización de iniciativas.
Planeación de releases.
Gestión de riesgos técnicos.
Gestión de proveedores AMS.
Seguimiento de SLA.
Participación en War Rooms.
Coordinación de pruebas UAT.

Requerimientos del Perfil:

Formación
Graduados en licenciatura/ingeniería en: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería en Cadena de Suministro.

Experiencia
3 años.

Conocimientos / Certificaciones

Obligatorios
SAP MM Inventory Management.
SAP Material Master.
SAP Warehouse Processes.
SAP Physical Inventory.
SAP Batch Management.
Integración MM-FI.
Integración MM-PP.
Integración MM-QM.
Integración MM-SD.
Jira.
Miro.




Microsoft Office.

Deseables:
SD (Sales & Distribution) y LE (Logistics Execution)
SAP EWM.
SAP WM.
SAP Fiori.
SAP Activate.
Azure

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos. Ofrecemos igualdad de posibilidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor, notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros sea respetuosa, incluyente y justa.

📌 Ejecutivo Inventarios Ciudad De México
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 Ciudad de México

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