Funciones principales: -Capturar, registrar y actualizar información de los empleados en el sistema de gestión de Recursos Humanos (nómina, contratos, datos personales, historial laboral, etc.). -Apoyo en la elaboración de reportes y documentos relacionados con los procesos de Recursos Humanos. -Verificar la exactitud de los datos ingresados y resolver inconsistencias de forma oportuna. -Colaborar en la gestión de archivos físicos y digitales de los empleados. -Brindar soporte en la integración de nuevas contrataciones, modificaciones de datos y actualizaciones necesarias.

Requisitos: -Preparatoria o licenciatura (concluida o trunca) en áreas administrativas, recursos humanos, contabilidad o afines. con Lic Karina Galindo -Conocimientos básicos en el manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). -Manejo de sistemas de administración de personal (deseable).

Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.). Oportunidades de crecimiento y crecimiento competente. Capacitación constante.

📌 Asistente De Psicología Toluca De Lerdo
🏢 “Au0026L CONSULTORES
📍 Toluca de Lerdo