Buscamos un Generalista de RRHH con el objetivo de Administrar y coordinar los procesos de gestión de talento, administración de personal y relaciones laborales para asegurar un clima organizacional positivo y el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.

Funciones Principales
Reclutamiento y Selección de personal operativo.
Administración de Personal Gestionar expedientes, contratos, altas y bajas, incidencias y control de asistencias.
Compensaciones y Ventajas Apoyar en la administración de nómina, prestaciones de ley y beneficios extra o planes de compensación.
Capacitación y Desarrollo Identificar necesidades de formación y dar seguimiento a los programas de capacitación.
Relaciones Laborales y Clima Mediar en la resolución de conflictos, atender dudas de los colaboradores y fomentar un buen ambiente de trabajo.
Gestión del Desempeño Apoyar en la aplicación de evaluaciones de rendimiento y planes de mejora





Requisitos y Cualificaciones
Escolaridad Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia De 2 a 4 años desempeñándose en funciones generalistas de recursos humanos y reclutamiento de perfiles operativos.
Conocimientos técnicos
Legislación laboral vigente.
Sistemas o software de nómina control de personal.

INDISPENSABLE MANEJAR ESTANDAR.
HORARIO LUNES A VIERNES DE 8 A 5 SABADO 8 A 11

OFRECEMOS 19,000 Brutos vales de despensa prestaciones de ley
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