Buscamos un competente de Recursos Humanos responsable de ordenar, estructurar y fortalecer la cultura organizacional, el clima laboral y el desempeño del personal en la empresa.
Su misión principal será construir los cimientos de un área de RRHH profesional, basada en reglas claras, procesos, medición y disciplina con trato humano.
Responsabilidades principal
Diseñar e implementar manuales, políticas y reglamentos internos.
Estandarizar procesos de RRHH en corporativo y sucursales.
Crear y aplicar evaluaciones de desempeño KPIs por puesto.
Llevar registros formales de desempeño e incidencias.
Medir y dar seguimiento al clima laboral encuestas, entrevistas, diagnósticos.
Acompañar y capacitar a líderes para mejorar su gestión de equipos.
Documentar faltas y acuerdos de mejora.
Promover una cultura de respeto, disciplina y resultados.
Perfil requerido
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afín.
Experiencia mínima de 24 años en RRHH clima, cultura, desempeño o desarrollo organizacional.
Conocimiento en
Clima laboral
Evaluación de desempeño
Políticas internas
Cultura organizacional
Gestión de personal
Competencias fundamental
Organización y estructura
Comunicación asertiva
Carácter y criterio
Imparcialidad
Capacidad para trabajar con líderes y operativos
Chrisalim, construyendo una cultura de respeto y resultados.
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📌 Coordinador De Rrhh Cultura, Clima Y Desempeño Cuauhtémoc
🏢 Comercializadora Chrisalim
📍 Cuauhtémoc
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