Objetivo del puestoCertificar a los colaboradores en el desarrollo de las funciones de su puesto y la ejecución de los procedimientos establecidos en el áreapara contar con personal calificado y contribuir a su carrera. Responsabilidades, Deberes y Obligaciones Mantener en las áreas bajo su cargo estándares de productividad y gasto en mejora continua, acordes con las metas presupuestales correspondientes. Verificar el apego al Modelo mediante acompañamientos y automatrices, documentando y notificando incidencias al jefe directo, así como gestionando la suspensión de certificaciones ante incumplimientos. Ejecutar y cumplir el Programa de Entrenamiento Inicial para el desarrollo e integración gradual de los colaboradores de vigente ingreso para su
adecuada adaptación en su puesto y contexto laboral.



Informar y recabar la aceptación de las políticas o decisiones establecidas para la certificación a todos los colaboradores. Ejecutar y cumplir el Programa Anual de Certificación de acuerdo a la planeación establecida y alcance de certificación establecida. Capacitar y entrenar a los colaboradores para el desarrollo de las competencias técnicas de acuerdo a las mejores prácticas y procedimientos operativos. Experiencia
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