I. OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar y Ejecutar el funcionamiento del departamento de Recursos Humanos a través de la correcta aplicación de las políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de facilitar el desarrollo de los socios y la compañía

CLIENTES INTERNOS

CLIENTES EXTERNOS

INDICADORES FINANCIEROS

Encuesta Clima Organizacional

Gasto de Nómina y Equipo

Indicadores de RH

Reporte de Accidentes e Incidentes y Seguridad Laboral

Rotacion de personal Dpto

INDICADORES NO FINANCIEROS

IV. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

V. COMPETENCIAS DE LIDERAZGO

Agilidad y Transformación

Visión de Negocio

Conexión con la Comunidad

Enfoque a Resultados

Toma de Decisiones

Aprendizaje continuo

Liderazgo y Gestión

EDUCACIÓN FORMAL MÍNIMA REQUERIDA

Licenciatura / Ingeniería

IDIOMAS

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPECÍFICAS

Español

Manejo de computación

Responsabilidades del puesto

Proveedores

📌 Auxiliar Servicio A Socios Guadalupe (Isla Guadalupe)
🏢 H-E-B
📍 Isla Guadalupe