Pruebaspsicológicas en la organización Objetivo del puesto: Formar en el uso, aplicación e interpretación de pruebaspsicológicas dentro del ámbito organizacional, con el fin de evaluarcompetencias, actitudes y características individuales que favorezcan procesosde selección, desarrollo y gestión del talento humano.
Actividades: Conocerlos fundamentos teóricos y metodológicos de la evaluación psicológica enel contexto organizacional.
Identificarlos diferentes tipos de pruebas psicológicas utilizadas en selección,capacitación y desarrollo laboral.
Aplicarde manera adecuada instrumentos psicométricos respetando criterios devalidez, confiabilidad y pertinencia.
Interpretarlos resultados de las pruebas psicológicas para la toma de decisiones enprocesos de recursos humanos.
Darseguimiento a cada estudiante.
Se requiere: Indispensablecontar con Título y Cédula en psicología o afín.
Deseablecontar con Maestría con Título y Cédula.
Experienciacomo docente tres años.
Deseableconocimiento de sistemas y plataformas como Teams, Blackboard o afines.




Competencias: Altosentido de servicio
Comunicaciónefectiva
Organización
Ética
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Beneficios: Plande crecimiento y capacitación constante.
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📌 Pruebas Psicológicas En La Organización Villas Del Mesón
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