Especialista en Formación Corporativa (León)

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09 oct
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León

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León

Acerca del Puesto Nuestro cliente está buscando un experimentado Especialista en Formación Corporativa para desarrollar e implementar programas de capacitación diseñados para mejorar las habilidades y el rendimiento de los empleados en León. Serás responsable de identificar las necesidades de capacitación, diseñar soluciones de aprendizaje efectivas y facilitar sesiones de formación para diversos departamentos. Tu rol será vital para fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro de la organización, asegurando que el equipo esté siempre preparado para los desafíos del mercado en Guanajuato .
Responsabilidades Clave Identificar las necesidades de formación y desarrollo de los empleados a través de evaluaciones y análisis de desempeño.
Diseñar, desarrollar y entregar programas de capacitación presencial y, cuando sea apropiado, virtual.
Crear materiales de capacitación atractivos, incluyendo manuales, presentaciones, estudios de caso y actividades interactivas.
Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes para maximizar el impacto.




Colaborar con líderes de departamento para alinear las iniciativas de capacitación con los objetivos estratégicos del negocio.
Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en formación corporativa y tendencias de desarrollo de talento.
Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Educación, Administración o un campo relacionado.
Experiencia demostrada en diseño e impartición de programas de formación corporativa.
Sólidas habilidades de comunicación, presentación y facilitación.
Capacidad para realizar análisis de necesidades de capacitación y evaluar el ROI de la formación.
Experiencia en el uso de herramientas de e-learning y gestión de la formación es una ventaja.
Proactividad, excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar con diferentes niveles de la organización en León .
Beneficios Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño.
Oportunidades significativas para el desarrollo profesional y la progresión de carrera.
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Paquete completo de incentivos médicos y de jubilación.
Impacto directo en el crecimiento y éxito del personal de la empresa.

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