Nuestro cliente busca un Reclutador TI proactivo y con gran habilidad para identificar talento en el sector tecnológico, para unirse a su equipo de forma 100% remota. Si te apasiona conectar a las empresas con los mejores profesionales de la tecnología y tienes experiencia en la búsqueda y selección de perfiles técnicos, esta es tu oportunidad. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para atraer y contratar talento de primer nivel para roles clave. Valoramos la iniciativa, la capacidad de construir relaciones y la orientación a resultados.

Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer candidatos calificados en tecnología.

Realizar búsquedas activas en diversas plataformas (LinkedIn, bolsas de empleo, redes profesionales) para identificar talento.

Evaluar currículums, realizar entrevistas por competencias y filtrar candidatos para asegurar el cumplimiento de los requisitos.

Coordinar el proceso de entrevistas con los gerentes de contratación y dar seguimiento a los candidatos.

Construir y mantener una red sólida de talento tecnológico.

Experiencia comprobada en reclutamiento, especialmente en el sector de TI.

Conocimiento de roles técnicos (desarrolladores, ingenieros de datos, arquitectos, etc.) y las tecnologías asociadas.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.

Orientación a resultados y fuerte ética de trabajo.

Acerca del puesto

Nuestro cliente busca un Reclutador TI proactivo y con gran habilidad para identificar talento en el sector tecnológico, para unirse a su equipo de forma 100% remota.



Si te apasiona conectar a las empresas con los mejores profesionales de la tecnología y tienes experiencia en la búsqueda y selección de perfiles técnicos, esta es tu oportunidad. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para atraer y contratar talento de primer nivel para roles clave. Valoramos la iniciativa, la capacidad de construir relaciones y la orientación a resultados.

Responsabilidades clave

Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para atraer candidatos calificados en tecnología.

Realizar búsquedas activas en diversas plataformas (LinkedIn, bolsas de empleo, redes profesionales) para identificar talento.

Evaluar currículums, realizar entrevistas por competencias y filtrar candidatos para asegurar el cumplimiento de los requisitos.

Coordinar el proceso de entrevistas con los gerentes de contratación y dar seguimiento a los candidatos.

Construir y mantener una red sólida de talento tecnológico.

Requisitos

Experiencia comprobada en reclutamiento, especialmente en el sector de TI.

Conocimiento de roles técnicos (desarrolladores, ingenieros de datos, arquitectos, etc.) y las tecnologías asociadas.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.

Orientación a resultados y fuerte ética de trabajo.

Beneficios

Salario competitivo y esquema de bonos atractivo basado en objetivos.

Oportunidad de trabajar desde cualquier lugar (totalmente remoto).

Participar en la contratación de talento para roles tecnológicos críticos.

Ambiente de trabajo vibrante y colaborativo con colegas de diversas ubicaciones.

Desarrollo profesional continuo en el área de adquisición de talento.

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📌 Corresponsal/Reclutador (Colón)
🏢 Evolve Interactive SA de
📍 Colón