En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Responsable de Gestión y Control
Área: Gestión y Control PAM.
Misión del puesto:
Fungir como habilitador de los negocios enfocado en procesos de control principalmente en el mercado americano mediante asesorías e implementando rituales de monitoreo, evaluación de indicadores de control, operativos y de gestión, elaboración de auditorías, identificación de hallazgos y seguimiento a las remediaciones tanto de las evaluaciones del puesto como de auditores internos y externos

Evaluar y monitorear los Indicadores de Control, Operativos y de Gestión definidos como parte de las Competencias de Control y Cultura Administrativa

Conocimientos en USGAAP

Alto conocimiento de contabilidad financiera, Normas internacionales e Normas IFRS

Identificar Riesgos potenciales e implementar medidas preventivas o correctivas para mitigar la exposición del negocio

Diseñar el Plan Anual de Evaluación de Actividades e Indicadores de Gestión y Control Administrativo





Identificar Áreas de Oportunidad y requerir acciones correctivas, monitoreando avances hasta su cumplimiento

Coordinar las Revisiones de Auditoría Interna / Externa del Negocio / País

Seguimiento a los puntos de remediación de revisiones propias, de auditoría interna y externa

Relación con Auditores externos

Diseño y seguimiento a los planes de habilitación de ambientes de control

Alto conocimiento contable, normativo, operativo y de control interno

Alta capacidad de comunicación en inglés

Asertividad y toma de decisiones ante la ambiguedad

Principales Retos del Puesto:

Ser asertivo

Comunicación efectiva bilingüe

Ser el asesor de Control Interno y normatividad del negocio con un resistente conocimiento contable – normativo

Identificar los principales riesgos en comunicación con el negocio para establecer los planes de habilitación y remediación

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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📌 RESPONSABLE GESTION Y CONTROL PAM (Ejido de la Finca)
🏢 Femsa Comercio
📍 Ejido de la Finca