Nuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica, está buscando un Líder de Desarrollo de Software con experiencia para unirse a su equipo completamente remoto . Serás responsable de guiar a un equipo de ingenieros talentosos en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones de software de alta calidad. Este rol implica la mentoría técnica, la supervisión del ciclo de vida del desarrollo y la promoción de las mejores prácticas de ingeniería de software. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología, con una sólida capacidad de liderazgo y un compromiso con la entrega de soluciones escalables y robustas.

Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores de software, proporcionando dirección técnica, mentoría y feedback constructivo.

Supervisar el diseño, codificación, pruebas y despliegue de software, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares.

Colaborar estrechamente con los gerentes de producto y otras partes interesadas para definir requisitos y prioridades de desarrollo.

Fomentar la adopción de mejores prácticas de ingeniería, como el desarrollo ágil, las pruebas unitarias y la integración continua.





Participar activamente en revisiones de código y arquitecturas para garantizar la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad de las aplicaciones.

Resolver problemas técnicos complejos y guiar al equipo en la superación de desafíos de desarrollo en un entorno remoto .

Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo técnico relacionado.

Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico o de gestión de equipos.

Experiencia con arquitecturas de microservicios, bases de datos (SQL/NoSQL) y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP).

Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban).

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en un equipo remoto .

Salario altamente competitivo y paquete de compensación atractivo.

Beneficios completos de salud, dental y visión.

Flexibilidad total de trabajo remoto , eliminando la necesidad de desplazamientos.

Presupuesto para crecimiento profesional y conferencias.

Cultura de trabajo innovadora y colaborativa que fomenta la autonomía.

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