Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Gerente de Programas de Formación Profesional experimentado y estratégico para liderar su departamento de crecimiento profesional en Culiacán. Serás responsable de diseñar, implementar y supervisar una cartera integral de programas de capacitación que mejoren las habilidades y el potencial de crecimiento de nuestros empleados. Trabajarás en estrecha colaboración con los líderes de departamento para identificar las necesidades de capacitación, desarrollar currículos efectivos y asegurar la entrega de programas que impulsen el desempeño organizacional y el desarrollo de carrera, dentro de un marco de mejora continua y excelencia operativa. Responsabilidades Clave Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo de los empleados en toda la organización, en consulta con la dirección y los gerentes de departamento. Diseñar, desarrollar y gestionar programas de formación profesional, incluyendo talleres, seminarios y recursos de aprendizaje en línea. Supervisar la ejecución de los programas de formación, asegurando la calidad, la puntualidad y el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje. Evaluar la efectividad de los programas de capacitación a través de métricas de rendimiento,



encuestas de satisfacción y retroalimentación, y proponer mejoras. Gestionar el presupuesto del departamento de formación y colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Educación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Experiencia mínima de 5 años en gestión de programas de formación, desarrollo organizacional o un rol similar. Sólida comprensión de las teorías de aprendizaje adulto, diseño instruccional y metodologías de evaluación de la capacitación. Habilidades excepcionales de liderazgo, gestión de proyectos y comunicación, con capacidad para influir en diferentes niveles de la organización. Experiencia en la gestión de presupuestos y relaciones con proveedores. Beneficios Salario competitivo y un atractivo paquete de bonificaciones. Oportunidades significativas para el desarrollo profesional y el avance de los empleados. Un rol de liderazgo con un impacto directo en el desarrollo del talento interno. Beneficios completos de salud, seguro de vida y plan de jubilación. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo enfocado en el crecimiento estratégico.... #J-18808-Ljbffr

📌 Gerente de programas de formación profesional (Centro Sinaloa)
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📍 Centro Sinaloa